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商品名稱．Name ?侏儸紀抓痕短袖上衣共3色 商品介紹．Description ? 侏儸紀抓痕設計~ 韓版寬鬆剪裁~~ ?公務人員貸款率利試算 ? 麻豆示範．Demonstration 男麻豆183CM /65KG 穿M，女麻豆162CM/41KG 穿M 因每個人身形不同僅供參考詳細尺寸請參考尺寸表 顏色．Color ? 灰 / 白 ?/黑 共3色 備註．Remark 現貨+預購 現貨出完即為預購 如無法接受者還請勿下標

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車貸利率計算 青年安心成家購屋優惠貸款試算 個人信貸比較好貸的銀行 尺寸/Size 手工平放測量單位以公分計算(CM) 誤差1~3CM內為正常範圍 尺碼 衣長 胸寬 肩寬 袖長 下襬 ? 彈性 備註 M 69 51 55 23.5 51 ? 略有 ? L 71 52 56 24.5 53 ? ? ? XL 73 53 57 25.5 55 ? ? ? ?2L? ?75? 54 ?58? 26.5 57 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

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受到中國大陸整體經濟放緩與官方助力企業降成本政策影響，目前已有31省市先後公布今年最低工資標準的，增幅有所放慢。目前各省市，上海的最低工資標準最高，每月2,300元人民幣（下同）；廣西、西藏則以1,400元並列最末。



中新社報導，截至本月15日，大陸今年共有上海、天津、江蘇、山東及深圳等11個省市上調了最低工資標準。其中，上海、天津、北京及深圳等4地，調整後的工資標準將超過2,000元。據規定，最低工資標準每2年至少調整一次。然而廣東、新疆、內蒙古、山西、河南、四川、寧夏、西藏、廣西9省最近一次調整最低工資的時間，都是在2015年7月1日之前。至今，兩年的調整期已過，上述省份仍尚未公布最低工資的調整方案或是具體措施與時間。

雖然今年上半年上調最低工資的省市數量，超過去年全年，但總體漲幅較低，例如，北京今年最低工資上調幅度僅約5.8％。資料顯示，2012年，全大陸共有25個地區提高最低工資標準，平均調升幅度為20.2％。但到了2016年，僅有9個地區提高最低工資標準，平均調升幅度僅剩下10.7％，可看出增幅已大幅下降。中國社科院社會學所研究院唐鈞認為，最低工資漲幅回落的主要原因，主要源自宏觀經濟成長有所放緩、各地物價的漲幅也較為平穩。他並認為，未來最低工資標準的漲幅可能不會太快。除了受經濟增長影響外，中國國際經濟交流中心副總經濟師徐洪才還表示，近年大陸的勞動力成本上漲快速，為部分企業的生產經營帶來一定壓力。因此，地方政府也在推動供給側結構性改革，適當降低工資漲幅，為企業降成本。(工商時報)



受到中國大陸整體經濟放緩與官方助力企業降成本政策影響，目前已有31省市先後公布今年最低工資標準的，增幅有所放慢。目前各省市，上海的最低工資標準最高，每月2,300元人民幣（下同）；廣西、西藏則以1,400元並列最末。



中新社報導，截至本月15日，大陸今年共有上海、天津、江蘇、山東及深圳等11個省市上調了最低工資標準。其中，上海、天津、北京及深圳等4地，調整後的工資標準將超過2,000元。據規定，最低工資標準每2年至少調整一次。然而廣東、新疆、內蒙古、山西、河南、四川、寧夏、西藏、廣西9省最近一次調整最低工資的時間，都是在2015年7月1日之前。至今，兩年的調整期已過，上述省份仍尚未公布最低工資的調整方案或是具體措施與時間。

雖然今年上半年上調最低工資的省市數量，超過去年全年，但總體漲幅較低，例如，北京今年最低工資上調幅度僅約5.8％。資料顯示，2012年，全大陸共有25個地區提高最低工資標準，平均調升幅度為20.2％。但到了2016年，僅有9個地區提高最低工資標準，平均調升幅度僅剩下10.7％，可看出增幅已大幅下降。中國社科院社會學所研究院唐鈞認為，最低工資漲幅回落的主要原因，主要源自宏觀經濟成長有所放緩、各地物價的漲幅也較為平穩。他並認為，未來最低工資標準的漲幅可能不會太快。除了受經濟增長影響外，中國國際經濟交流中心副總經濟師徐洪才還表示，近年大陸的勞動力成本上漲快速，為部分企業的生產經營帶來一定壓力。因此，地方政府也在推動供給側結構性改革，適當降低工資漲幅，為企業降成本。(工商時報)





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雖然今年上半年上調最低工資的省市數量，超過去年全年，但總體漲幅較低，例如，北京今年最低工資上調幅度僅約5.8％。資料顯示，2012年，全大陸共有25個地區提高最低工資標準，平均調升幅度為20.2％。但到了2016年，僅有9個地區提高最低工資標準，平均調升幅度僅剩下10.7％，可看出增幅已大幅下降。中國社科院社會學所研究院唐鈞認為，最低工資漲幅回落的主要原因，主要源自宏觀經濟成長有所放緩、各地物價的漲幅也較為平穩。他並認為，未來最低工資標準的漲幅可能不會太快。除了受經濟增長影響外，中國國際經濟交流中心副總經濟師徐洪才還表示，近年大陸的勞動力成本上漲快速，為部分企業的生產經營帶來一定壓力。因此，地方政府也在推動供給側結構性改革，適當降低工資漲幅，為企業降成本。(工商時報)

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